晉升之路坎坷而艱辛，每個人都有一顆想要成功的心，想要謀取更高的職位！那麼對於我們12星座來說怎樣的晉升方式才是最有效的呢？這就教你如何避開晉升路上的大小雷區，走上人生巔峰！
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牡羊：斂避鋒芒，別爭當出頭鳥
牡羊座的人喜歡嘗試新鮮事物，不懼挑戰，在職場上也是如此，滿滿的熱情、十足的幹勁，讓牡羊在很多事情上愛表現，信心百倍、鬥志昂揚的他們，雖然顯露了自己的才華和能力，搶盡了風采，卻容易招來他人的排擠和打壓，建議牡羊要學會收斂鋒芒，適當給別人留餘地，才不至於因人際關係不良而阻礙升職路。
金牛：虛懷若谷，別太固執己見
金牛座的人，和善中帶著固執，特別是心情不佳時，他們固執的拗脾氣更是會明顯地表現出來。別人要是提意見，金牛不會輕易妥協，仍會堅持自己的觀點、看法，做事如此沒彈性，不夠通情達理，難免會讓金牛在升職的路上吃點苦頭，建議金牛靈活些，並且要善於傾聽、接納別人的意見，唯有此，才有望步步高升。
雙子：知錯就改，不為錯誤找藉口
雙子口齒伶俐、善於表達，這些固然是行走職場的有力競爭武器，但若拿捏不好分寸和場合的話很容易招來“殺身之禍”。特別是犯錯時(雙子做事有熱情但不夠耐心，草率、馬虎免不了)，要面子又嘴硬的雙子很會找理由為自己辯解，有損形象。犯錯不可怕，勇於承認並改正，晉升還是有機會光顧你的！
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巨蟹：搶占先機，靜觀其變不宜久
巨蟹座的人適應能力較弱，屬於慢熱型的一類人，這樣謹慎的個性讓他們在職場中總是表現得小心翼翼，即使面對激烈的競爭，巨蟹還是會默默在一旁先觀察著，然後思索著如何應對，可問題在於巨蟹靜觀其變的時間太久，即使有好的發展自我、表現自我的機會，也很容易被人搶占先機！在此提醒巨蟹：別暖身太久哦！
獅子：耳根子軟，就更要慎聽美言
獅子座的人虛榮心很強，耳根子軟，很容易聽信他人對自己恭維、讚美的話(其中也包含牽強、不實的美言)。而後獅子被包圍在眾人的掌聲和喝彩中，漸漸飄飄然，過分放大自身的優點，對自身缺點和不足則視而不見，視聽被美言蒙蔽，心靈被虛偽迷惑，容易迷失自我！建議獅子多多鍛煉自己辨別真話與謊言的能力！
處女：謙遜平和，被人批評別動怒
處女座的人喜歡吹毛求疵，且由於自身敏銳的洞察力和判斷力，而有著強烈的批判精神，看到不順心的人、事，會毫不留情地批評一番，但處女座是只能自己說別人，別人不能說自己的類型，因而每每被人批評或指責，他們便會面露不悅、激烈辯解。正所謂千錘百煉出真金，任何時候都別忘了保持一顆謙遜平和的心！
天秤：衝突也是轉機，二者不矛盾
天秤座的人善於處理人際方面的問題，特別是在化解衝突方面很有一套，但重視平衡感、協調感的天秤，只是一味地大事化小、小事化了，避免、避開一切的人際衝突，卻也會錯失掉跟人的深度交流，不利於自身競爭力的提升！建議天秤適當地“露笨露拙”，正視衝突並且化衝突為轉機，那麼，升職的潛力還是很大的！
天蠍：努力培養團隊意識、合作精神
天蠍座的人性格內向，不善表達，在職場中往往扮演“獨行俠”的角色，自負的他們遇到難題一直獨自咬牙硬扛，即使快要撐不住了他們也不肯輕易向周圍的人請教，而且他們的固執己見、獨善其身常常給共事的伙伴帶來困擾，公司人緣都不好，還何談晉升？建議有以上問題的天蠍盡快培養自己的團隊意識、合作精神！
射手：膽大雖好，細枝末節也不容忽視
射手座的人凡事喜歡從大處著眼，一件事情只要定好了大方向，那麼實踐的過程中會有什麼體驗、什麼細節他們不會事先去考慮，而是邊做邊看，但真正到了細節處，射手又很可能因自己粗線條的性格而馬虎大意，殊不知，正是那些不起眼的細枝末節決定著成敗！提醒射手，放手一搏的同時，別忘了留意那些小細節！
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魔羯：事必躬親，有時也未必是好事
魔羯座的人嚴謹務實、細緻認真，在工作中也是如此，自我要求高的他們為了把一件事做到100分甚至更高的分數，他們會表現出勤勤懇懇、扎扎實實的態度。有時別人指出達到某個目標的捷徑，但固執的魔羯偏偏要親身去體驗、感受，少不了要走許多彎路。提醒：改變自己的固有觀念，換個思路你會離成功更近一步！
水瓶：心直口快易惹人，盡量少講話
水瓶座的人性情直爽，有什麼話從不會拐彎抹角地說，向來是看門見山式的直截了當。這樣的個性在職場上的確會幫他們跟人建交情，但心直口快，多多少少還是會給身邊人帶來困擾，即使面對上司，耿直的水瓶也常一針見血地指出問題所在，令對方下不來台。提醒：不需要你“直腸子”的時機和場合，還請你裝裝傻。
雙魚：避免過多分享隱私，小心被攻擊
雙魚在人際關係複雜的職場中仍保持簡單、純真的性格，喜歡跟人分享生活點滴，三五不時地就會跟周圍同事透露一下自己最近遇到的事情、心情和感受，當時的雙魚並沒覺得分享自己的隱私有何不妥，但事後就可能嚐到苦頭——自己的隱私被“有心人”當做攻擊自己的武器！提醒：分享隱私要有度，多留個心眼總沒錯！
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星座好朋友：
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