性格中有些自私的處女座往往在工作上很不願意替別人多分擔一些工作量，
所以他們會很在意各人工作的具體劃分情況。
如果大家的工作量分配大體均勻，
那麼他們會非常認真的在工作去追求完美，
給領導交出一份滿意的答卷。
但如果他們發現大家手頭的工作量分配就自己的最多，
那麼滿心的嫉妒與不滿就開始滋生了。
在這個時候，
要是不能給出令處女座滿意的答覆，
他們往往就會義無反顧的甩掉手頭工作轉身就走。
所以想要留住一個處女座的優秀員工，
一定要能從大局上掌控一切，
盡量做到不偏不一般。
不爽就走人！處女座會因為什麼原因就「辭職不幹」呢!原來你這個時候也這麼霸氣！
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不爽就走人！處女座會因為什麼原因就「辭職不幹」呢？原來你這個時候也這麼霸氣！
處女座——工作分配不合理
性格中有些自私的處女座往往在工作上很不願意替別人多分擔一些工作量，
所以他們會很在意各人工作的具體劃分情況。
如果大家的工作量分配大體均勻，
那麼他們會非常認真的在工作去追求完美，
給領導交出一份滿意的答卷。
但如果他們發現大家手頭的工作量分配就自己的最多，
那麼滿心的嫉妒與不滿就開始滋生了。
在這個時候，
要是不能給出令處女座滿意的答覆，
他們往往就會義無反顧的甩掉手頭工作轉身就走。
所以想要留住一個處女座的優秀員工，
一定要能從大局上掌控一切，
盡量做到不偏不一般。
性格中有些自私的處女座往往在工作上很不願意替別人多分擔一些工作量，
所以他們會很在意各人工作的具體劃分情況。
如果大家的工作量分配大體均勻，
那麼他們會非常認真的在工作去追求完美，
給領導交出一份滿意的答卷。
但如果他們發現大家手頭的工作量分配就自己的最多，
那麼滿心的嫉妒與不滿就開始滋生了。
在這個時候，
要是不能給出令處女座滿意的答覆，
他們往往就會義無反顧的甩掉手頭工作轉身就走。
所以想要留住一個處女座的優秀員工，
一定要能從大局上掌控一切，
盡量做到不偏不一般。
你的不滿就交給►►靠北星座
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